Evaluación ergonómica y psicosocial en CORPAC S.A., sede Tingo María y Huánuco

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dc.contributor.advisor Abregú Tueros, Luis Fidel
dc.contributor.author Gonzáles Dimas, Carmen Karen
dc.date.accessioned 2018-11-14T17:31:28Z
dc.date.available 2018-11-14T17:31:28Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.other CKGD_2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unas.edu.pe/handle/UNAS/1307
dc.identifier.uri http://repositorio.unas.edu.pe/handle/UNAS/1307
dc.description.abstract Teniendo por objetivo comparar los riesgos psicosociales y ergonómicos entre los ambientes de trabajo en CORPAC Tingo María y Huánuco, se evaluaron los niveles, la intensidad e incidencia de riesgos en las dimensiones: ejecución y contenido de tareas, cultura organizacional, estrés laboral, clima laboral, y riesgos ergonómicos. La población de estudio (n=40 trabajadores) fueron mayormente contratados, oficiales AVSEC y bomberos. Para recoger datos se aplicaron métodos de observación participante y de entrevista, y la técnica de encuesta; mediante: a) guía de entrevista sobre riesgos psicosociales, b) escala abreviada de estrés laboral con validez basado en aquiescencia (26 ítems), c) cuestionario de encuesta sobre clima laboral (50 ítems tipo Likert) y, d) ficha de identificación de riesgos ergonómicos (23 ítems tipo check list). Los instrumentos a) y d) fueron validados mediante juicio de expertos basado en siete criterios. Para determinar niveles de riesgo (ausente, moderado, alto) las respuestas cualitativas se transformaron en valores ordinales y éstas en eneatipos. Cuantitativamente se determinaron homogeneidad de distribución de datos y se aplicaron pruebas Chi-cuadrado, ANOVA, “U” de Mann Whitney e índices de incidencia. Los resultados indican ausencia de riesgo alto. A un nivel e intensidad de riesgo moderado, existen diferencias en los riesgos psicosociales relacionados a las dimensiones de ejecución y contenido de tareas, en cultura organizacional y principalmente en clima laboral; en estrés laboral era similar en ambas sedes. Dentro de los riesgos ergonómicos hay ausencia de riesgos. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional Agraria de la Selva es_PE
dc.relation info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess en_US
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ *
dc.source Universidad Nacional Agraria de la Selva es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNAS es_PE
dc.subject Gestión de la salud en el trabajo es_PE
dc.subject Riesgos psicosociales es_PE
dc.subject Riesgos ergonómicos es_PE
dc.subject Actividad aeroportuaria es_PE
dc.subject Evaluación es_PE
dc.subject Perù es_PE
dc.title Evaluación ergonómica y psicosocial en CORPAC S.A., sede Tingo María y Huánuco es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_US
thesis.degree.name Maestría es_PE
thesis.degree.name Magíster en Ciencias Económicas con mención en Proyectos de Inversión
thesis.degree.grantor Magíster en Ciencias Económicas con mención en Gestión Pública es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Agraria de la Selva. Escuela de Postgrado
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.discipline Ciencias Económicas es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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