La motivación y el desempeño laboral del personal de seguridad en el hospital del estado Edgardo Rebagliati Martins, Lima 2017

dc.contributor.advisorMoreno Zavala, William Jorge
dc.contributor.authorGuevara Cubas, Renán
dc.date.accessioned2022-06-28T15:55:48Z
dc.date.available2022-06-28T15:55:48Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEsta investigación tiene comoobjetivoprincipal determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal de seguridad, vigilancia y control en el hospital del Estado Edgardo Rebagliati Martins, de la ciudad de Lima, en el 2017”. Metodología: La investigación esde tipoaplicada y de nivel correlacional;para el levantamiento de la información de aplicóuna encuesta a 167trabajadores de seguridad, vigilancia y control de le empresa ESVICSAC, que brinda sus servicios al hospital.Resultados: Un 15.57% de los trabajadores considera que sus necesidades le ayudan a conservar su trabajo, resultando en la importancia y la ponderación es 2.El desempeño laboral del personal de ESVISAC, por la frecuencia de respuestas manifiestas en la ponderación, muestra que el grado de insatisfacción laboral es evidente mayoritariamente.Conclusión:La motivación y el desempeño laboral, está relacionado positiva y significativamente, donde seobtuvo un coeficiente de Pearson de 0.9828843.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14292/2149
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Agraria de la Selvaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Agraria de la Selvaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNASes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectRendimientoes_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectActitudes_PE
dc.subjectComportamientoes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.titleLa motivación y el desempeño laboral del personal de seguridad en el hospital del estado Edgardo Rebagliati Martins, Lima 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
renati.advisor.dni25482393
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0002-6094-5351es_PE
renati.author.dni16661419
renati.discipline311187es_PE
renati.jurorAlvarado Paucar, Misaeles_PE
renati.jurorHuaman Ramírez, Césares_PE
renati.jurorMayta Molina, Carloses_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias Económicas Mención: Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Agraria de la Selva. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias Económicas, mención: Gestión Públicaes_PE

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