Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores de la municipalidad provincial de Tocache

Gomez Palma, Caroline Gisell

Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores de la municipalidad provincial de Tocache

dc.contributor.advisor	Salazar Rojas, Inocente Feliciano
dc.contributor.author	Gomez Palma, Caroline Gisell
dc.date.accessioned	2024-11-21T16:49:14Z
dc.date.available	2024-11-21T16:49:14Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	El objetivo de este estudio fue determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Provincial de Tocache, la metodología que se utilizó para la investigación es cuantitativa de nivel relacional, con un diseño no experimental de corte transversal ya que no se manipulan las variables, y solo se observa en su forma natural, en base a una población de 200 servidores públicos y teniendo como muestra a 132 servidores públicos de la municipalidad provincial de Tocache. Como método de recolección de datos se utilizó el cuestionario, se utilizó el software SPSS para el análisis estadístico, luego los resultados se interpretan, comparan y discuten con los autores. Se llego a la conclusión que, el clima organizacional el clima organizacional influye significativamente en el desempeño de los servidores públicos de la municipalidad provincial de Tocache, con un valor bilateral de P-valor˂0,000. En la tabla de nivel de significancia requiere que un valor P sea inferior a 0,01, este criterio produce un coeficiente de correlación de Rho Spearman = 0,918, lo que1 indica1 una relación 1positiva muy alta.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14292/2966
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Nacional Agraria de la Selva
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source	Universidad Nacional Agraria de la Selva
dc.source	Repositorio Institucional - UNAS
dc.subject	Clima organización
dc.subject	Desempeño laboral
dc.subject	Servidor público
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores de la municipalidad provincial de Tocache
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	22420832
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-9962-5195
renati.author.dni	72964152
renati.discipline	413016
renati.juror	Paz Soldán Chávez, Juan Dionicio
renati.juror	Angulo Cárdenas, Miguel
renati.juror	Melendez Ordoñez, Jhon
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Administración
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional Agraria de la Selva. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
thesis.degree.name	Licenciado en Administración