El clima organizacional y desempeño laboral en la unidad ejecutora 302 de educación en la provincia de Leoncio Prado - Huánuco 2019

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dc.contributor.advisorCaro Potokar, Nebenka
dc.contributor.authorCárdenas Maldonado, Ros Nery
dc.date.accessioned2021-11-05T15:39:55Z
dc.date.available2021-11-05T15:39:55Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEl objetivo del presente artículo científico fue, determinar la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral en la unidad ejecutora 302 de educación en la provincia de Leoncio Prado – Huánuco. Fue de tipo aplicada, método inductivo, diseño0no0experimental, de0corte0transversal, con una muestra de 123 trabajadores, la técnica de recolección de datos mediante el instrumento la encuesta, se aplicó la estadística descriptiva e inferencial con el uso de SPSS 25. Se concluye que, La incidencia existente del clima0organizacional en el0desempeño0laboral en0la Unidad Ejecutora 302 de0educación en la provincia0de Leoncio Prado – Huánuco 2019. 0Con0un coeficiente0de0correlación de0Rho0Spearman0 (0,578) y0un nivel0de significancia0bilateral0de 0,0000 (p<0,05). Es0decir, 0al0mejorar la autonomía y toma de decisiones, la comunicación asertiva, la cooperación, las relaciones interpersonales tendrá una incidencia del 33.4% en la responsabilidad, 0desempeño0en el puesto, 0compromiso, formación0y desarrollo profesional en0la Unidad Ejecutora 302 de educación en la provincia de Leoncio Prado – Huánuco.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14292/2012
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Agraria de la Selvaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Agraria de la Selvaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNASes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectResponsabilidades_PE
dc.subjectDesempeño0en el puestoes_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.subjectFormación0y desarrollo profesional.es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.titleEl clima organizacional y desempeño laboral en la unidad ejecutora 302 de educación en la provincia de Leoncio Prado - Huánuco 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
renati.advisor.dni22998139
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0002-1445-7648es_PE
renati.author.dni45372149
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorChacón López, Victores_PE
renati.jurorSimeón Núñez, Antonioes_PE
renati.jurorMeléndez Ordoñes, Jhones_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Agraria de la Selva. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE

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