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Gestión del talento humano y competencias laborales en los trabajadores de la municipalidad distrital de Luyando - Huánuco
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2024) Rimas Castillo, Leydi Yojaira; Mucha Huáman, Walter Eduardo
Objetivo: Determinar la relación entre la gestión del talento humano y las competencias laborales en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Luyando. Métodos: Adoptó un enfoque cuantitativo de tipo aplicado con nivel relacional, utilizando un diseño no experimental con un alcance transversal. La muestra estuvo conformada por 40 trabajadores, a quienes se les administró un cuestionario de 29 ítems, con respuestas en una escala ordinal de 5 puntos. Para analizar la hipótesis, se empleó la prueba estadística de rangos de Rho de Spearman. Resultados: Se evidencia una relación significativa entre la gestión del talento humano y las competencias laborales de los empleados de la Municipalidad Distrital de Luyando, con una intensidad considerada alta (Rho = 0,872; p < 0,05). Además, se evidenciaron relaciones positivas en las hipótesis específicas con respecto a las dimensiones de selección de personal (Rho = 0,802; p < 0,05), compensación del personal (Rho = 0,840; p < 0,05) y desarrollo del personal (Rho = 0,810; p < 0,05) en la relación con las competencias laborales. Conclusiones: Las mejoras en las prácticas de gestión del talento humano tienen el potencial de estar asociadas con niveles más altos de competencias laborales.
Distribución cartográfica de los indicadores físicoquímicos que intervienen en la calidad del suelo de la isla Ventenjebe, distrito de Tocache – región San Martín 2022
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2024) Verastegui Chujutalli, Alex Jhunior; Rengifo Trigozo, Juan Pablo
La investigación se realizó en una Isla, ubicada en el sector Ventenjebe, a 10 km de distancia de Tocache, departamento de San Martín. El objetivo representar cartográficamente la distribución uniforme de los indicadores fisicoquímico que intervienen en la calidad del suelo. Los datos fueron sometidos a una prueba de variancia de una sola vía mediante pruebas no paramétricos; las variables evaluadas fueron: los indicadores físicos, químicos y calidad de suelos mediante el sistema subíndice de uso sustentable del suelo (SUSS) y a su vez la representación cartográfica de la distribución de la calidad del suelo. Los resultados muestran que las calicatas (C1 , C2 , C3 , C4 ) presentan una textura franco, franco, franco limosa y franco arcillo limosa respectivamente, mayores valores de densidad aparente en la calicata C 2 (1,65 g/cm 3 ), en temperatura del suelo en la calicata C4 (30,60°C), en la resistencia a la penetración del suelo en la calicata C3 (1,90 kg/cm 2 ) Las propiedades químicas presentan mayor valor para la materia orgánica (C1 =0.95%), pH moderadamente alcalino, nitrógeno bajo, fósforo disponible de medio a alto, potasio bajo, CIC de muy bajo a bajo, calcio que cambia de bajo a medio y magnesio, con referencia a la calidad del suelo según el método SUSS la C1 corresponde a un suelo de calidad “Aceptable”, mientras que las C2 , C3 y C4 corresponden a un suelo de calidad “Sensible”. En conclusión, cartográficamente el área representa dos calidades de suelo, aceptable (89,57%) y sensible (10,143%).
El posicionamiento y la lealtad de marca de la clínica Virgen de Guadalupe de la provincia de Leoncio Prado
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2024) Silva Sayago, Rosa Marlith; Mucha Huamán, Walter Eduardo
La presente investigación tuvo como objetivó determinar la relación que existe entre el posicionamiento y la lealtad de marca de la clínica Virgen de Guadalupe de la Provincia de Leoncio Prado. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo-correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio estuvo compuesta por 12 500 usuarios la muestra fue comprendida por 373 de ellos, se empleó la técnica de encuesta con un instrumento de 29 preguntas de opciones de respuesta en escala tipo Likert 14 preguntas para la variable Posicionamiento de marca y 15 para la variable de Lealtad de marca. Los resultados evidenciaron que el posicionamiento y la lealtad de marca tiene una relación significativa alta (r = 0.744), por otra parte, la dimensión atributos (r = 0.708), y la dimensión imagen (r = 0.716) tienen una relación significativa alta con la lealtad de marca de la clínica Virgen de Guadalupe de la Provincia de Leoncio Prado. Por último, dimensión expectativa del consumidor (r = 0.665) tienen una relación significativa moderada con la lealtad de marca de la clínica Virgen de Guadalupe de la Provincia de Leoncio
Prado. Se concluye que el posicionamiento de marca tiene una relación con la lealtad de marca la clínica Virgen de Guadalupe de la Provincia de Leoncio Prado.
Diversidad e inventario de orquídeas de los bosques de neblina: Carpish y la Divisoria
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2024) Perez Tarazona, Fernando; Guerra Lú, José Kalión
El trabajo de estudio tuvo como objetivo determinar el Índice de diversidad alfa, registrando las especies de las orquídeas presentes en los bosques de neblinas de Carpish y de La Divisoria. En cuanto a la metodología fue un estudio de tipo básico, de nivel descriptivo y de diseño no experimental. En la muestra en estudio están considerados a las especies de la familia Orchidaceae, que se encuentra en floración. En cuanto a la técnica se empleó el análisis documental y como instrumento una ficha de registro de datos, validada por expertos. Los resultados muestran que los índices de diversidad alfa determinado mediante el método de Simpson para los bosques de neblina de Carpich y de La Divisoria son altos, los índices de diversidad alfa determinado mediante el método de Shannon y Weaver, para los bosques de neblina de Carpish y de La Divisoria es media a excepción del rango altitudinal 2 de la divisoria que es alta. Se concluye que en los bosques de neblina de Carpish y de La Divisoria las orquídeas están bien representadas, siendo los géneros Epidendrum sp y Maxillaria sp, las que cuentan con el mayor número de especies
Los niveles de educación y empleo en el nivel de pobreza en la región San Martín 2019
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2024) Huaman Torre, Jessica Giovana; Morales Y Chocano, Luis
En la investigación presentada ,establece como objetivo general ” Determinar si el nivel educativo y la condición del empleo de los jefes de hogar influyen de manera significativa en el nivel de pobreza de la región San Martín , 2019”teniendo como objetivos secundarios: Describir las características de la pobreza de los jefes de hogar en la Región San Martin , 2019.Determinar el grado de influencia de la pobreza de los jefes de hogar en la Región San Martin , 2019. Determinar el grado de influencia del nivel educativo en la pobreza de los hogares de la región la región San Martín , 2019. Finalmente, tras utilizar modelos econométricos y verificar la hipótesis ,se concluye que el nivel educativo y la condición del empleo de los jefes de los hogares influyen significativamente en la explicación del nivel de pobreza de las familias de la región San Martín . Las estimaciones probabilísticas obtenidas por el modelo escogido (GOMPIT) para las variables independientes en estudio, resultó ser menor a 0.05, incluyendo que el valor de significancia global de la regresión (Prob - LR statistic) es menor al 5%.
