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Rendimiento de una red de entrega de contenido en un entorno SD-WAN con IPV6
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2026) Cabello Huaranga, Miguel Angel; Marchand Niño, William Rogelio
La presente investigación evalúa el rendimiento de una Red de Entrega de Contenido (CDN) en dos tipos de redes: una WAN tradicional y una SD-WAN, ambas bajo el protocolo IPv6. Se creó un laboratorio virtual con máquinas dedicadas al servidor de origen, servidor CDN y cliente, empleando herramientas de monitoreo y análisis estadístico para validar las hipótesis planteadas. Los resultados muestran mejoras significativas en latencia: el tiempo de respuesta del servidor CDN disminuyó de 161 ms a 1,77 ms en SD-WAN, y el del servidor origen de 208 ms a 8,58 ms. El RTT del servidor CDN se redujo de 145 ms a 1,67 ms, y del servidor origen de 179 ms a 1,96 ms. El tiempo de carga de página web pasó de 1 572,25 ms a 1 238,80 ms en el CDN, y de 2 187,25 ms a 1 527,46 ms en el origen. Respecto a los recursos, el CPU aumentó de 9,42 % a 18,4 % en el CDN, y de 6,19 % a 27,8 % en el origen. La RAM disminuyó de 124 MB a 48,2 MB en el CDN, y de 11,9 MB a 6,5 MB en el origen. En cuanto a la capacidad de transmisión, la descarga del CDN aumentó de 2,22 Mbps a 809 Mbps y la del origen de 2,12 Mbps a 608 Mbps; para la subida, el CDN pasó de 4,12 Mbps a 702 Mbps y el origen de 3,88 Mbps a 597 Mbps. La tasa de aciertos de la caché se mantuvo constante en ambos entornos. Estos resultados confirman que SD-WAN con IPv6 es una alternativa viable para optimizar el rendimiento de redes CDN.
Gestión del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores en el hospital II-1 José Peña Portuguez-Tocache
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2026) Rufino Zavala, Frank Sendy; Ancobar Berrospi, David
Objetivo: Establecer cuál es el nivel de relación entre la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores en el hospital II-1-Jose Peña Portuguéz-Tocache. Metodología: investigación es aplicada con un nivel de investigación correlacional. La población de estudio está conformada por la cantidad de (492) Trabajadores en el hospital II-1-Jose Peña Portuguéz-Tocache. Resultados: Los resultados evidencian una situación preocupante en torno a la autoestima y el econocimiento laboral. Un 59% de los encuestados manifiesta una percepción negativa de su autoestima (42% en desacuerdo y 17% muy en desacuerdo), mientras que el 42% no se siente seguro en su entorno de trabajo. En relación con las relaciones interpersonales, el 33% las califica como muy inadecuadas, lo que coincide con la percepción del clima organizacional, también considerado inadecuado por el 33% de los participantes. Asimismo, el 47% de los trabajadores percibe que su esfuerzo no
es reconocido, lo que se vincula con bajos niveles de motivación: un 42% se siente desmotivado y un 22% indiferente, frente a solo un 36% que reporta sentirse motivado. Conclusión: Que la gestión del talento humano si se relaciona de forma significativa con el desempeño laboral de los trabajadores en el hospital II-1-Jose Peña Portuguéz-Tocache.
Efecto de la sustitución de harina de pescado por harina de vísceras de pollo en el crecimiento, parámetros fisiológicos y calidad del músculo de juveniles de paiche Arapaima gigas
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2025) Saucedo Alanya, Elida Mili; Amaringo Cortegano, Carlos Andre; Diaz Céspedes, Medardo Antonio
Se evaluó el uso de harina de vísceras de pollo (PVM) como sustituto de harina de pescado en dietas para juveniles de paiche, Arapaima gigas. Se formularon cinco dietas isonitrogenadas (450.20 g/kg PB) e isocalóricas (4,779.88 kcal/kg EB) con niveles de reemplazo de harina de pescado por PVM del 0% (OPVM), 25% (25PVM), 50% (50PVM), 75% (75PVM) y 100% (100PVM) y se alimentaron a los peces (al inicio: 126.25 ± 3.98 g; 30.74 ± 1.26 cm) por saciedad aparente por 60 días, en un diseño completamente al azar con cinco tratamientos (dietas) y cuatro repeticiones (tanques de fibra de vidrio con 380 L de agua útil, 10 peces/tanque). Se evaluó el crecimiento, hematología y bioquímica sanguínea, y composición proximal del músculo, mediante ANOVA de una vía y teste de Tukey (p<0.05), y se determinó el nivel óptimo de reemplazo dietético que garantice mayor desempeño zootécnico mediante regresión polinomial de segundo orden. Los resultados mostraron que las dietas 25PMV y 50PVM promovieron mejor peso final (405.38 ± 30.94 g), ganancia de peso (279.13 ± 30.94 g), longitud final (39.73 ± 0.87 cm), ganancia de longitud (8.99 ± 0.87 cm), conversión alimenticia (1.59 ± 0.17), tasa crecimiento relativo (1.96 ± 0.13 %/día) y retención de nitrógeno (41.16 ± 4.91%) (p<0.05). El análisis de regresión (p<0.001) indicó que el nivel óptimo de reemplazo de harina de pescado por PVM para maximizar la ganancia de peso en paiche es del 55%. Dietas del 75PMV-100PVM, 100PMV, 50PMV-100PMV, mostraron mayores valores de hemoglobina, hematocrito, colesterol y proteína plasmáticos, respectivamente, indicando que niveles mayores de PVM en dietas condicionan a un ajuste de estos parámetros en paiche. Peces alimentados con dietas desde 75PVM y 50PVM presentaron mayor contenido de lípidos (36.42 ± 4.02 g/kg) y ceniza (36.78 ± 2.33 g/kg), respectivamente (p<0.05). El reemplazo del 55% de harina de pescado por PVM en dietas extruidas para juveniles de paiche mejora la ganancia de peso, sin afectar negativamente su salud hematológica ni composición proximal muscular.
El sistema de control interno como instrumento de gestión para combatir la corrupción
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2026) Manrique De Lara Malpartida, Branco Cesar; Rios Flores, Elfred
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el Sistema de Control Interno (SCI) y la gestión para combatir la corrupción en cinco entidades públicas representativas de la provincia de Leoncio Prado durante el año 2024. El estudio es de tipo aplicado y nivel descriptivo-relacional, con un enfoque cuantitativo, utilizando técnicas como la revisión documental y la encuesta aplicada a 25 funcionarios, incluyendo a responsables de las oficinas de control institucional. Se emplearon instrumentos como fichas de revisión documental y cuestionarios, y el análisis estadístico se realizó mediante tablas de frecuencia, gráficos y el software SPSS versión 25. Los resultados evidencian que el SCI está mayormente implementado y es percibido como una herramienta clave en la detección y prevención de actos de corrupción. En particular, se identificó que la implementación de procedimientos de control interno, la existencia de una estructura jerárquica definida, y la claridad y accesibilidad de dichos procedimientos, se relacionan positivamente con la detección temprana de irregularidades. Se concluye que un SCI bien estructurado fortalece la transparencia, eficiencia y ética en la gestión pública, contribuyendo de manera significativa a la lucha contra la corrupción en el ámbito gubernamental local
Relación de los parámetros de macro-escala en la calidad del agua en la intercuenca Alto Huallaga; 2018-2021
(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2026) Guzman Huaranga, Bernabe Luwy Leonardo; Bustamante Scaglioni, Erle Otto Javier
Esta investigación evaluó la influencia de los Parámetros de Macro-Escala (PME) sobre la calidad del agua superficial en la Intercuenca Alto Huallaga, integrando análisis estadístico multivariado, información geoespacial y modelamiento predictivo a gran escala. El estudio se desarrolló en 81 subunidades hidrográficas, cuyos PME fueron: Uso del Suelo, Densidad Poblacional, Erosión Hídrica y Geología, junto con Parámetros de Calidad del Agua, donde inicialmente se analizaron 51 parámetros, 24 fueron seleccionados tras procesos de depuración y consistencia en el análisis estadístico. La ponderación de los PME mediante Proceso Analítico Jerárquico (AHP) identificó a la Densidad Poblacional y al Uso del Suelo como los factores de mayor influencia potencial. El análisis de correlación de Pearson, aplicado por campañas hidrológicas (estiaje y avenida), evidenció asociaciones altas y significativas entre los parámetros urbanos y poblacionales con indicadores orgánicos y microbiológicos (DBO₅, DQO, Coliformes Termotolerantes y Escherichia Coli) |r|>0.75, especialmente durante la temporada de estiaje. Estos patrones fueron confirmados mediante análisis de conglomerados y análisis discriminante, que permitieron identificar los PME con mayor capacidad explicativa bajo diferentes condiciones hidrológicas. Adicionalmente, la incorporación de distancias radial, paralela e hidrológica demostró que la distancia hidrológica presenta el mejor desempeño explicativo. Los modelos de regresión lineal múltiple, aplicados a parámetros individuales y al Índice de Calidad Ambiental del Recurso Hídrico (ICARHS), mostraron una capacidad predictiva moderada (R²>0.45), confirmando que la calidad del agua es regida por la interacción multiescalar entre actividades antrópicas con limitada gestión ambiental y de recursos hídricos con la conectividad hidrológica.
