Browsing by Author "Ferrer Tarazona, Royer Santelle"
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Item Cultura financiera y su influencia con la morosidad en usuarios de préstamo comercial Mi Banco, en Nueva Cajamarca, periodo 2022(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2024) Rojas Rojas, Alexander; Ferrer Tarazona, Royer SantelleLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia de la cultura financiera en la morosidad en usuarios del préstamo comercial MIBANCO sucursal Nueva Cajamarca, periodo 2022. Por su metodología esta investigación presenta un enfoque cuantitativo de nivel descriptivo relacional y su diseño es no experimental, de modo que se ha estudiado los hechos en su contexto natural y no hubo manipulación ni control de variables. Se empleo como instrumento de recolección de datos un cuestionario formulado de acuerdo con la escala de Likert, conformado por 50 ítems el cual se sometió a un análisis para validar su confiabilidad, usando el alfa de Cronbach obteniendo un coeficiente de 0.872 para variable cultura financiera y de 0.799 para morosidad, por lo que indica que el instrumento utilizado es válido y confiable. Asimismo, en base a los resultados se demostró estadísticamente que existe una correlación fuerte (r = 0.811) y significativa (p < 0.05) entre la variable independiente y la variable dependiente Finalmente se determina que existe una influencia significativa entre la cultura financiera y la morosidad en usuarios del préstamo comercial en MI BANCO, Nueva Cajamarca periodo 2022.Item Determinantes de la oferta exportable de cacao en la provincia Mariscal Cáceres al mercado europeo: periodo 2017 al 2021(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2024) Meza Perez, Gaby; Ferrer Tarazona, Royer SantelleLa presente Tesis titulada “Determinantes de la Oferta Exportable de Cacao en la Provincia Mariscal Cáceres al Mercado Europeo: Periodo 2017 Al 2021”, y tiene como principal objetivo el análisis de los factores que permiten determinar la oferta exportable de cacao de la provincia Mariscal Cáceres al mercado europeo durante el periodo 2017 - 2021. La hipótesis que fue planteada es la siguiente: Existen factores determinantes de la oferta exportable de cacao de la provincia Mariscal Cáceres al mercado europeo durante el periodo 2017 - 2021. Los datos estadísticos elaborados y presentados por el Banco Central de Reserva del Perú y el área de Comercio Exterior de la SUNAT, se utilizaron como base estadística de información secundaria para la elaboración de la presente investigación, teniendo como resultado que cada uno de los elementos o factores que permiten determinar la oferta exportable de cacao, si influyen en la exportación del cacao, debido a que desde el nivel local factores como: los costos de producción, el precio de chacra, los esfuerzos en obtener una producción de calidad con certificación orgánica, y factores externos, como el tipo de cambio, el PBI de los países compradores, y a esto sumado la capacidad de gestión, acceso financiero y de negociación; permite que Perú se haya posicionado a nivel internacional. Se concluye que la Provincia de estudio tiene un buen posicionamiento internacional con una economía de escala en torno a la producción de cacao, agrupando a más de 2 mil 890 productores de cacao y con capacidad de exportación que alcanza las 6 mil 144 toneladas, en base a que los factores determinantes si influyen en la oferta exportable.Item Gestión administrativa y rendimiento laboral de los servidores administrativos del área de logística de la gerencia regional de Agricultura - la Libertad(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2023) Díaz Quiroz, María Elisa; Ferrer Tarazona, Royer Santelle; Montero Vilchez, Eladio DionisioLa gestión administrativa en las organizaciones reviste de gran importancia, pues define el direccionamiento de la organización en un futuro inmediato; en ese sentido, entre las acciones que delinean tal direccionamiento, se encuentran la planificación, la dirección y el control.Cabe indicar que medir el rendimiento laboral es relevante pues permite que se alcancen los objetivos, optimice la producción, minimice el riesgo.Por lo que nace la idea de efectuar esta investigación cuyo objetivo es determinar la relación existente entre gestión administrativa y rendimientolaboral de los servidores administrativos del Área de Logística de la Gerencia Regional de Agricultura de La Libertad. La Metodología aplicada fue de Diseño no experimental, tipo descriptivo correlacional. El cual permitió medir la relación de las variablesgestión administrativa y rendimiento laboral, para lo cual se aplicó dos cuestionario de encuesta a 15 servidores del Área de Logística de la Gerencia Regional de Agricultura de La Libertad, con un muestreo probabilístico. Los datos recopilados fueron sistematizados en Excel y correlacionados mediante el software, determinando que los datos pertenecen a la estadística no paramétrica. Los resultados mostraron que la gestión administrativa se relacionasignificativamente con el rendimiento laboral de los trabajadores del Áreade Logística de la Gerencia Regional de Agricultura de La Libertad, con una relación positiva y significativa del 66.00% (Rho de Spearman 0.660 y P = 0,007 < 5%). Se concluyó que la función de los representantes de la Gerencia influye en el cumplimiento de objetivos y metas, al acomodary medir las actividades realizadas por los trabajadores. En resumen, el estudio demostró la que si hay una buena gestión administrativa, entonces el rendimiento laboral mejorará, en beneficio de la población beneficiaria, en este caso de los agricultores y por ende se alcanzará el desarrollo.Item La gestión presupuestal y el logro de metas en el proyecto especial Alto Huallaga – PEAH (Huánuco y San Martin)(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2021) Ramírez Paredes, María Eugenia; Ferrer Tarazona, Royer SantelleEl trabajo de investigación se desarrolló en el ámbito de influencia del Proyecto Especial Alto Huallaga (PEAH). El objetivo principal consistió en analizar la relación existente entre la gestión presupuestal y las metas alcanzadas por el PEAH en el período 2016 – 2017. Metodología: La investigación es de corte transversal con nivel correlacional, con la finalidad de contrastar la hipótesis propuesta se recogió información documental de la ejecución presupuestal del PEAH, teniendo como fuente al Ministerio de Economía y Finanzas. Resultados: El PIA 2017 tuvo un incremento del 0.96% en comparación con el año anterior; en cuanto al PIM éste se incrementó en un 38.13% con relación al año 2016; respecto a la ejecución del presupuesto trimestral el sector agricultura concentra mayor ejecución presupuestal en los trimestres 3 y 4 del año. Conclusión: Existe una relación positiva entre la gestión presupuestal y las metas logradas por el PEAH, durante el periodo 2016 – 2017, lo que implica que si el índice de gestión presupuestal mejora, se vuelve más eficiente, entonces también mejora la posibilidad de cumplir con el 100% de las metas físicas programadas consideradas en el Plan Operativo Institucional del Proyecto Especial Alto Huallaga.Item Nivel de cumplimiento del plan estratégico en las municipalidades de la provincia de Leoncio Prado(Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2021) Namuche Rodriguez, Hernan; Ferrer Tarazona, Royer SantelleObjetivo: Determinar las causas que influyen en el bajo nivel de cumplimiento de los planes estratégicos institucionales de las municipalidades a nivel de la provincia de Leoncio Prado. La metodología. El estudio fue a través de una encuesta dirigida a 21 funcionarios con cargo de gerencia en las 6 municipalidades del ámbito geopolítico de la provincia de Leoncio Prado. Resultados: el 57,1% de los encuestados mencionan que las municipalidades cuentan con un plan estratégico institucional, el 71.4% indica que el poder político y la incompetencia de los servidores públicos influye en el bajo nivel de cumplimiento, el 57% manifiesta que la elaboración del plan estratégico están a cargo de consultores, el 57.1% consideran que el factor que influye en la contratación y designación de los funcionarios y servidores es el poder político de las autoridades de turno, el 66.7% de los servidores encuestados indicaron que no han participado en la elaboración del plan estratégico institucional. Conclusión: que el poder político de las autoridades y la incompetencia de los funcionarios públicos constituyen las principales causas que influyen en el bajo nivel de cumplimiento del Plan Estratégico Institucional en las Municipalidades de la Provincia de Leoncio Prado. Soslayando que algunas municipalidades que aún no cuentan con este instrumento de gestión, que va en desmedro de su administración.