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Browsing by Author "Fuentes Moreno, Fladimir Roel"

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    La cultura financiera en los trabajadores administrativos sobreendeudados de la Universidad Nacional Agraria de la Selva
    (Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2020) Fuentes Moreno, Fladimir Roel; Infantas Bendezú, Luz Violeta
    Objetivo: Determinar el factor que origina un sobreendeudamiento personal, asimismo demostrar que el nivel de cultura financiera influye en el origen del sobreendeudamiento. Metodología: El diseño de investigación adoptado es el no experimental, bajo el paradigma cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional. Para la recolección de los datos se aplicó un cuestionario de encuesta a una muestra de estudio de carácter estratificado que alcanzaba a 33 trabajadores administrativos de una universidad pública de la provincia de Leoncio Prado, Tingo María, Huánuco, Perú. Resultados: En cuanto a la cultura financiera se obtuvo que el 58% de los encuestados se encuentran en el nivel medio. Asimismo, el 61% de los trabajadores administrativos están con sobreendeudamiento. Conclusión: Los hallazgos nos conllevan a precisar que la relación del nivel de cultura financiera y el sobreendeudamiento de los trabajadores administrativos es débil (R=0,042). El cual, implica seguir investigando, ampliando la muestra de estudio en los trabajadores administrativos del sector público, a fin de identificar algunas variables endógenos y exógenos que intervienen en el sobreendeudamiento.
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    El control interno y su incidencia en la gestión gerencial en la empresa Palmas del Oriente S.A. 2024
    (Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2025) Fuentes Moreno, Fladimir Roel; Guerrero Febres, Manuel Ricardo
    Objetivo: Determinar la relación entre el control interno y la gestión gerencial en la empresa Palmas del Oriente. Métodos: La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un alcance explicativo y de carácter aplicativo. El diseño fue no experimental, transversal, prospectivo y analítico. La población estuvo conformada por 31 colaboradores con funciones gerenciales, considerándose un muestreo censal. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado fue un cuestionario estructurado con escala tipo Likert. El análisis de datos se realizó mediante estadísticos descriptivos y modelos de regresión ordinal, previa aplicación de pruebas de normalidad. Resultados: Los resultados evidenciaron que tanto el control interno como la gestión gerencial presentaron niveles predominantemente altos. Asimismo, se comprobó que el control interno influyó de manera significativa en la gestión gerencial (p < 0,05), así como en sus dimensiones: planificación estratégica, organización, dirección, control gerencial e innovación tecnológica. Conclusión: Se concluyó que el control interno constituye un factor determinante para el fortalecimiento de la gestión gerencial, contribuyendo a mejorar la eficiencia organizacional y la toma de decisiones en empresas agroindustriales.
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