Gestión de costos de los servicios de salud en la clínica Virgen de Guadalupe de la ciudad de Tingo María

Abstract

Objetivo: Determinar de qué manera los factores recursos humanos y materia prima se relacionan con la gestión de costos de los servicios de salud en la clínica Virgen de Guadalupe de la ciudad de Tingo María. Metodología: Diseño no experimental, tipo longitudinal, nivel correlacional. La muestra fue los registros contables de los años 2021 y 2022, haciendo un total de 24 meses. Resultados: En octubre de 2022, se evidenció el mayor déficit de recursos humanos de S/ 34,495, con una tendencia creciente en 24 meses. Mensualmente, la institución afronta un déficit promedio de S/ 30,329 en personal médico y administrativo. Respecto a la materia prima, se registraron déficits totales de S/ 110,287 en 2021 y S/ 106,828 en 2022, con una disminución del 3.1% interanual. Conclusión: Se evidencia que los factores recursos humanos y materia prima se relacionan directa y significativamente con la gestión de costos de los servicios de salud de la clínica Virgen de Guadalupe de la ciudad de Tingo María.

Description

Keywords

Gestión de costos, Recursos humanos, Materia prima

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