Precariedad laboral y beneficios sociales de los trabajadores en las estaciones de servicios en la provincia de Leoncio Prado -2024
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Date
2026
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El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la precariedad laboral y los beneficios sociales en las estaciones de servicios de la provincia de Leoncio Prado, 2024. Metodológicamente, el estudio fue cuantitativo, aplicado, correlacional y no experimental transversal, incluyendo una muestra de 72 trabajadores de 24 estaciones de servicios, evaluados mediante un cuestionario Likert. Los resultados muestran que el 78% de los trabajadores presentan niveles de precariedad laboral entre “Por mejorar” y “Regular”, caracterizados por informalidad contractual, inestabilidad laboral, jornadas extensas y bajos salarios; a su vez, el 78% también indicó no tener acceso completo a los beneficios sociales establecidos por ley, como seguro de salud, vacaciones, licencias y bonificaciones. El análisis inferencial confirmó la existencia de una relación significativa y positiva entre la precariedad laboral y los beneficios sociales (rho = 0.853; p < 0.01), concluyéndose que la precariedad laboral afecta directamente el cumplimiento de los beneficios sociales en el sector de estaciones de servicio, evidenciando una problemática estructural que requiere acciones inmediatas de fiscalización y formalización
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Keywords
Precariedad laboral, Beneficios sociales, Estaciones de servicio
