Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Comas Lima-Perú
| dc.contributor.advisor | Mucha Huaman, Walter Eduardo | |
| dc.contributor.author | Mariño Huancho, Erika | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-13T16:04:20Z | |
| dc.date.available | 2026-03-13T16:04:20Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | El propósito de este estudio es encontrar una relación significativa la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Comas, Lima – Perú. Los datos se recolectaron mediante un cuestionario tipo Likert de 20 ítems, 12 ítems relacionados con variable Gestión del talento humano y 8 ítems de la variable desempeño laboral. Este estudio estuvo conformado por (n = 285) y se realizó a laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Comas, Lima – Perú, este estudio comparó el grado de correlación en un diseño transversal no experimental. Se utilizan pruebas descriptivas y pruebas de hipótesis para analizar los datos recopilados. Se utilizaron estadísticos Rho (𝑟 𝑠 ). para comparar hipótesis. Esto nos permite encontrar una correlación significativa (valor P = 0.000) entre diferentes pruebas de hipótesis. Encontrando una relación directa entre Gestión del talento Humano y el desempeño laboral (𝑟 𝑠 = 0.829). También existe una la relación directa entre Reclutamiento (𝑟 𝑠 = 0,648), Selección (𝑟 𝑠 = 0,792) y capacitación (𝑟 𝑠 = 0,792) con el desempeño laboral. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14292/3536 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional Agraria de la Selva | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.source | Universidad Nacional Agraria de la Selva | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNAS | |
| dc.subject | Gestión del talento humano | |
| dc.subject | Desempeño laboral | |
| dc.subject | Reclutamiento Selección y Capacitación | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Comas Lima-Perú | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 09598004 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1070-3124 | |
| renati.author.dni | 40893689 | |
| renati.discipline | 413016 | |
| renati.juror | Alvarado Paucar, Misael Albino | |
| renati.juror | Justiniano Advincula, Monica Gisela | |
| renati.juror | López López, Alan | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Agraria de la Selva. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración |
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