Cultura organizacional en el proceso de acreditación en la Universidad Nacional Agraria de la Selva - 2016

dc.contributor.advisorCaro Potokar, Nebenka
dc.contributor.authorOrocheGonzález, Roxana
dc.date.accessioned2019-10-07T12:31:10Z
dc.date.available2019-10-07T12:31:10Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractLa investigación, tuvo el propósito de saber si la cultura organizacional está relacionado a la acreditación en la Universidad Nacional Agraria de la Selva. La investigación ha sido de tipo básico y desarrollado a un nivel relacional, método descriptivo correlacional, diseño no experimental de tipo transversal. Se ha realizado una encuesta, utilizando un cuestionario tipo Likert a los miembros de la comunidad universitaria lográndose encuestar a 230 personas, se realizó el análisis paramétrico, analizando la prueba de normalidad y homogeneidad, la estadística fue el coeficiente de correlación Rho de Spearman. De los resultados obtenidos se deduce que existe una relación positiva calificada como buena entre la cultura organizacional y la acreditación universitaria en la Universidad Nacional Agraria de la Selva, (rs=0.676, sig. bilateral 0,000<0,005). Respecto a la variable independiente tenemos que la filosofía de gestión también obtuvo una correlación buena (rs=0.663, sig. bilateral 0,000<0,005) y para el estilo gerencial la relación es calificada como buena (rs=0.604, sig. bilateral 0,000<0,005). Y respecto a la variable dependiente Acreditación tenemos que, la formación integral y resultados obtuvo las valoraciones más altas (X=3.4), para ambos indicadores, seguido de la gestión estratégica que obtuvo en promedio la valoración (X=3.3), y por último el soporte institucional con una valoración promedio (X=2.7)es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.otherOGR_2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14292/1542
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Agraria de la Selvaes_PE
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Agraria de la Selvaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional UNASes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectacreditaciónes_PE
dc.subjectfilosofía de gestión y estilo gerenciales_PE
dc.titleCultura organizacional en el proceso de acreditación en la Universidad Nacional Agraria de la Selva - 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineCiencias Administrativases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Agraria de la Selva - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativases_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE

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