Compromiso organizacional y estrés laboral de los trabajadores de seda Huánuco S.A sucursal Leoncio Prado

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dc.contributor.advisorCaro Potokar, Nebenka
dc.contributor.authorMalpartida Valverde, Lucia Maura
dc.date.accessioned2026-03-12T17:15:36Z
dc.date.available2026-03-12T17:15:36Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y el estrés laboral en los trabajadores de Seda Huánuco S.A., Sucursal Leoncio Prado, que cuenta con una población de 44 empleados. Se empleó un diseño de investigación es de tipo básica, con enfoque cuantitativo y un nivel relacional, utilizando un diseño transversal y con un cuestionario compuesto por 24 ítems con cinco opciones de respuesta en escala Likert. El análisis de los datos fue mediante el software SPSS versión 25.0, lo que permitió su interpretación, comparación y análisis a la luz de la literatura existente. En el análisis se emplearon estadísticas descriptivas, y para contrastar la hipótesis se recurrió a la estadística inferencial, específicamente a la prueba de correlación Rho de Spearman. Los resultados evidenciaron una relación positiva moderada entre el compromiso organizacional y el estrés laboral (Rho = 0,518; Sig. = 0,000).
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14292/3531
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Agraria de la Selva
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional Agraria de la Selva
dc.sourceRepositorio Institucional - UNAS
dc.subjectCompromiso organizacional
dc.subjectEstrés laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleCompromiso organizacional y estrés laboral de los trabajadores de seda Huánuco S.A sucursal Leoncio Prado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni22998139
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1445-7648
renati.author.dni71568206
renati.discipline413016
renati.jurorPaz Soldan Chávez, Juan Dionicio
renati.jurorAngulo Cardenas, Miguel
renati.jurorSilva Rios, Carlos Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Agraria de la Selva. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
thesis.degree.nameLicenciado en Administración

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