El onboarding y el endomarketing en los trabajadores contratados de la red de salud Leoncio Prado, Huánuco

Simple item page
dc.contributor.advisorJustiniano Advincula, Monica Gisela
dc.contributor.authorGonzales Perez, Jackser Ixael
dc.date.accessioned2026-01-28T18:35:55Z
dc.date.available2026-01-28T18:35:55Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación titulada El Onboarding y el Endomarketing en los trabajadores contratados de la Red de Salud Leoncio Prado, Huánuco tiene como objetivo principal determinar la relación entre el proceso de Onboarding y las estrategias de Endomarketing en la adaptación y desempeño de los trabajadores contratados en la institución. Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y diseño no experimental, utilizando encuestas como instrumento de recolección de datos aplicadas a los colaboradores de la Red de Salud. Los resultados indican que un proceso de incorporación estructurado y estrategias de Endomarketing bien implementadas influyen positivamente en la motivación, compromiso y retención del talento humano. Se evidenció que la falta de inducción adecuada genera insatisfacción laboral y puede incrementar la rotación de personal. A partir de estos hallazgos, se recomienda fortalecer las políticas de integración y comunicación interna, además de optimizar los programas de capacitación para mejorar la experiencia laboral y la calidad del servicio en la Red de Salud Leoncio Prado.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14292/3474
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Agraria de la Selva
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional Agraria de la Selva
dc.sourceRepositorio Institucional - UNAS
dc.subjectOnboarding
dc.subjectEndomarketing
dc.subjectIntegración laboral
dc.subjectRetención del talento
dc.subjectClima organizacional
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleEl onboarding y el endomarketing en los trabajadores contratados de la red de salud Leoncio Prado, Huánuco
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni70260184
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8764-2142
renati.author.dni75589335
renati.discipline413016
renati.jurorAngulo Cardenas, Miguel
renati.jurorMelendez ordoñez, Jhon Hitler
renati.jurorMayta Molina, Carlos Walter
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Agraria de la Selva. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
thesis.degree.nameLicenciado en Administración

Files

Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
No Thumbnail Available
Name:
TS_GPJI_2025.pdf
Size:
3.28 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
AUTORIZACIÓN AUTOR.pdf
Size:
272.68 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
REPORTE SIMILITUD.pdf
Size:
2.09 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Administración
UNIVERSIDAD NACIONAL
AGRARIA DE LA SELVA
Ciudad Universitaria

Carretera Central km. 1.21 Tingo María, Huánuco

Datos del contacto

(44)209020
repositorio@unas.edu.pe
https://portalweb.unas.edu.pe/